Karriere

Unsere Personalpolitik
Unsere Personalpolitik ist von dem Ansatz „Unser wertvollstes Kapital sind unsere Mitarbeiter“ geprägt.

In Übereinstimmung mit diesem Verständnis zielt unsere Personalbasis darauf ab, unser unternehmerisches Handeln mit Mitarbeitern zu stärken, die sich an der Arbeitsmoral orientieren, offen für Entwicklung sind, hochmotiviert und die Unternehmenskultur übernommen haben, unter der Führung unseres starken und dynamischen Managementteams.

Unser Hauptziel ist es, die richtige Person für die richtige Position bei der Rekrutierung auszuwählen, hochleistungsfähige Einzelpersonen anhand ihrer Fähigkeiten und Potenziale zu identifizieren, ihre berufliche Entwicklung mit einem Leistungsbewertungssystem zu lenken und eine vertrauensvolle, langfristige Teamarbeitsumgebung zu schaffen, wobei wir den Fokus auf Kundenzufriedenheit und unsere Unternehmenswerte legen.

Unsere Identität und berufliche Erfahrung tragen dazu bei, unsere Unternehmenswerte zu steigern und damit ein wachsendes Anziehungszentrum für kompetentere Führungskräfte und Mitarbeiter zu schaffen.

Als Türkel Holding A.Ş. streben wir an, eine positive Unternehmenskultur zu schaffen, die durch kontinuierliche Entwicklung und Innovation mit einem menschenorientierten Ansatz unterstützt wird. Unser Unternehmen betrachtet qualifizierte menschliche Ressourcen als das wichtigste Element für Wachstum. Wenn Sie ein Teil dieser Struktur werden möchten, können Sie Ihre Informationen über das allgemeine Bewerbungsformular mit uns teilen.